问责会有什么处罚

问责的处罚主要包括以下几种情形和措施：

取消评优资格与提拔限制

被问责者将取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，且在六个月内不得提拔或者重用。

问责方式

问责方式多样，包括公开道歉、责令书面检查、通报批评、公开谴责、诫勉、引咎辞职、撤职、免职、责令辞职以及行政处分和刑事追究等。

纪律处分

对于滥用问责或在问责工作中严重不负责任，造成不良影响的，可给予警告或严重警告处分；情节严重的，可给予撤销党内职务处分。

组织处理

包括停职检查、调整职务、降职、责令辞职、免职等措施，特别适用于失职失责且危害较重的干部。

经济处分

经济处分如扣减薪酬等，可能会作为对失职失责者的附加处罚。

其他后果

对于严重违犯党的纪律且本身又不能纠正的党组织，可能会采取改组等严厉措施。

这些处罚措施旨在体现权责对等、依规依纪的原则，既防止问责不力，又避免问责泛化，确保问责工作的严肃性和精准度，同时唤醒责任意识，激发担当精神。

建议在实施问责时，应严格按照相关条例和规定进行，确保问责的公正性和有效性。