按照什么岗位退休

退休时确定岗位性质主要依据以下几点：

工作性质

工人岗：直接参与生产、操作机器设备的工作。

管理岗：负责管理、协调、决策的工作。

职务

管理岗：担任主任、经理、科长等头衔。

工人岗：普通员工。

公司认定

公司在缴纳社保时填写的岗位性质是最关键的依据。

特殊规定

女性灵活就业者：一律以55岁退休。

从事特殊工种的职工：如井下、高空、高温等，退休年龄有所不同。

具体案例

小美：原本以为自己是管理岗，但由于填报错误被认定为工人岗，因此按照工人岗50岁退休。

郑女士：在广某公司担任管理部岗位，根据公司整编后的组织架构和工牌显示，她的职务为查核组组长，且公司出具的承诺书也载明其为管理人员，因此她应按照管理岗55岁退休。

建议

确认岗位性质：职工应仔细核对自己的工作性质和职务，确保在退休时能够按照正确的岗位性质办理退休手续。

保留相关证据：公司应妥善保存员工的岗位性质证明，以便在退休时提供相关依据。

咨询专业人士：如有疑问，可咨询人力资源部门或相关法律顾问，以确保退休手续的顺利进行。

通过以上信息，可以明确判断个人在退休时应按照何种岗位性质来办理退休手续。