工伤赔偿应由 工伤保险基金或用人单位支付，具体赔偿流程如下：申请工伤认定用人单位在事故发生后30天内应向当地社会保险行政部门申报工伤，若单位未申报，职工个人可以在事故后一年内自行申请。工伤认定是获得赔偿的前提，只有拿到工伤认定书，才能进行后续的赔偿程序。劳动能力鉴定工伤职工在伤情相对稳定后，应向当地

旧伤复发时，根据相关法律规定和保险条款，您可以按照以下步骤申请保险赔偿：确认工伤复发工伤职工旧伤复发需要治疗的，由就诊的协议医疗机构提出诊断意见。如果对旧伤复发有争议，由劳动能力鉴定委员会确认。准备相关材料填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》。携带身份证、医保卡、保险合同等相关

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳

工伤户是指 遭受不良因素的伤害和职业病伤害的劳动者。具体来说，工伤是在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的伤害，包括事故伤残和职业病，以及因这两种情况造成的死亡。工伤的认定有明确的标准和程序，根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》，劳动者在以下情形应当认定为工伤：1. 因工作原因在工作时间

认定工伤鉴定的主要步骤和依据如下：申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时提出申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动

工伤的劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会完成的。劳动能力鉴定委员会主要设在设区的市人社局。用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。