5险的包含哪些

五险是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险构成了我国社会保险体系的主要部分，旨在保障公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时能够获得必要的物质帮助。

养老保险：

保障劳动者退休后的基本生活，需要累计缴费满15年，达到法定退休年龄后可以按月领取养老金。

医疗保险：

用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用，减轻就医负担。医疗保险通常分为城镇职工医保和城乡居民医保等不同档次，报销比例和范围因地区而异。

失业保险：

为失业者提供一定期限的失业金和生活补贴，帮助其维持基本生活，并提供职业培训和再就业服务。

工伤保险：

保障劳动者在工作过程中因工伤或职业病导致的医疗费用、住院期间的工资补贴等。工伤严重或致残时，还可提供伤残津贴和抚恤金。

生育保险：

支付女职工生育医疗费用和生育津贴，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

这些保险通常由企业和员工共同缴纳（工伤险和生育险由企业全额承担），个人不需要承担工伤保险和生育保险的费用。通过这些保险，国家和社会能够在公民面临各种风险时提供必要的经济支持和保障。