平均工龄通常是指一个职工从参加工作开始到退休时的总工龄，它按照以下规则计算：按月累计：工龄按照月份来计算，满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。不满一年的处理：如果退休时缴费年限不满一年，不满的月数用X/12年来表示。养老金计算：在计算养老金时，平均缴费工资指数计算到月，基础养老金和过渡性养老金计

可以提前退休的岗位主要包括以下几类：符合最低缴费年限的职工目前最低缴费年限为15年，从2030年开始将逐步提高到20年。满足这一条件的职工可以选择提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。特殊工种职工国家对高风险、高强度的特殊工种，如高空作业、高温作业、井下作业、有毒有害岗

社保，即社会保险，包括以下五个主要险种：养老保险：保障职工在职期间每月缴纳保费，并在退休之后按月领取养老金的保险。医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，包括提供医疗服务或经济补偿。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，保障其失业期间的基本生活。工伤保险：保障因工作遭受事故

截至2024年，中国的法定退休年龄如下：男性职工 ：60岁。女性职工工人：50岁。干部：55岁。特殊工种（如井下、高温、高空等）：男55岁，女45岁。此外，根据最新的政策，从2025年1月1日开始，国家将逐步延迟法定退休年龄：男性职工：从60岁逐步延迟至63岁，每4个月延迟1个月。女性职工原法定退休

社保主要包括以下五个险种：基本养老保险：保障老年人的基本生活。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，保障失业人员失业期间的基本生活。生育保险：保障女性职工在

关于丧假的规定如下：职工本人的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，职工需要本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的

来源：中工网 4月11日，“职守国家安全 工筑人民防线”2025年全国职工国家安全教育宣讲比赛总决赛在天津正式打响，来自地方赛道和行业赛道的16名选手上演巅峰对决。经过激烈角逐，各奖项尘埃落定。其中，经过专业评审，大赛评选出地方赛道一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名；行业赛道一等奖1名、二等奖2名、

职工医保的缴纳地点主要取决于个人的就业状态和选择。以下是几种不同情况下的缴纳方式：单位代扣代缴对于正常上班的职工，医保费用通常由用人单位代扣代缴。这意味着职工无需亲自前往相关部门，单位会负责处理所有相关事宜。自由职业者缴纳自由职业者需要携带身份证和社保卡到当地的区级或市级医保局开户，然后根据个人档案

工会疗养是工会组织提供给会员的福利活动，旨在通过提供休养的机会，帮助职工放松身心、恢复体力，并提高工作效率。疗养活动通常包括：1. 生活疗养：提供住宿、饮食、娱乐和健康管理等服务，帮助会员放松身心、增强体质。2. 医疗疗养：提供基本的医疗服务，包括常见病的诊治和康复护理等。3. 文化疗养：通过组织文

原标题：浙江江山市总联合多部门建立协同机制，共享数据信息，精准“找到”困难职工（引题）大病医保报销后，工会帮扶“突然”送上门（主题）中工网讯（工人日报—中工网记者邹倜然 通讯员祝小刚）“没想到工会的帮助这么及时。大病医保报销后，突然接到工会电话，问我是否遇到困难，之后很快送来帮扶金。”3月24日，当