广饶县多措并举强力推进内部报告奖励机制落地

大众网记者 陈子昊 东营报道

为深入推进企业事故隐患排查整治，充分调动企业员工参与事故隐患排查的主动性、积极性，推动生产经营单位建立并有效实施事故隐患内部报告奖励制度，筑牢企业安全生产“防火墙”，广饶县多措并举强力推进内部报告奖励机制落地。

强化部署推进。县政府安委会将生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制纳入《全县安全生产强基固本年行动实施方案》《广饶县政府安委会2025年工作要点》，作为年度安全生产重点工作任务统筹推进。3月19日，印发实施《全县生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制推进实施方案》。3月19日、3月25日，县政府安委会办公室先后组织召开内部报告奖励机制推进会议、中央安全生产明察暗访准备工作会议，解读宣贯相关政策要求和重点事项。

全面摸清底数。为全面摸清全县各领域应建立内部举报奖励机制生产经营单位底数，广饶县政府安委会办公室会同县市场监管、行政审批等部门，分行业、分镇街对生产经营单位情况进行了全面摸底核实，列出清单，并组织相关行业主管部门与市级监管部门对接，确保底数清、情况实，做到应建尽建。

细化措施落实。县政府安委会办公室发挥牵头引领、统筹协调作用，印制内部报告奖励机制宣传海报1500余份，由各镇街、开发区和行业部门分发至生产经营单位。同时，坚持“边摸排、边调度、边推进”，逐步建立完善运行情况统计分析、月度调度、现场指导核查和工作提醒等机制，统筹推进事故隐患内部报告奖励工作。截至目前，961家生产经营单位建立运行机制，累计报告隐患14171项、整改13366项，奖励金额37.716万元。